2022年4月25日至5月1日是我國第20個《職業(yè)病防治法》宣傳周，主題是“一切為了勞動者健康”，然而目前新冠疫情防控形勢依然嚴(yán)峻，為了保障產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈安全穩(wěn)定，企業(yè)陸續(xù)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，那么企業(yè)員工的健康如何得到有效維護(hù)？上海市經(jīng)信委于16日晚間發(fā)布《上海市工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控指引（第一版）》，該指引指出，滿足復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件的企業(yè)需對場所進(jìn)行合理分區(qū)，加強對人員的管理。
那如何對企業(yè)場所進(jìn)行合理分區(qū)，實施分區(qū)分類管理？
1.按照廠區(qū)門口、生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)、公共場所等不同區(qū)域?qū)嵤┓謪^(qū)分類管理。
2.對不同區(qū)域?qū)嵤┎煌酪邩?biāo)準(zhǔn)，中高風(fēng)險區(qū)域必須佩戴N95/KN95口罩，低風(fēng)險區(qū)域佩戴一次性醫(yī)用外科口罩。
3.不同區(qū)域之間進(jìn)行物理隔離，實行公共場所、住所“兩點一線”管理。
4.加強各類區(qū)域尤其是是涉及集中空調(diào)的區(qū)域的日常消毒，陽性病例涉及場所應(yīng)落實嚴(yán)格的終末消毒。
5.住宿安排：集體宿舍要盡量分散布置床位，建議床外圍設(shè)布簾隔斷，集體衛(wèi)生間要設(shè)置洗手消毒設(shè)備，個人生活用品嚴(yán)格分開。
6.就餐要求：就餐人員盡量單獨用餐和分時段就餐，采用分餐制、盒飯制，減少人員的聚集。
7.加強會議管理，盡量采用線上會議方式，嚴(yán)格控制線下會議頻次、規(guī)模，人員做好防護(hù)。
采取哪些措施加強對人員的管理？
01.實施全封閉管理，返崗人員須持有48小時內(nèi)的核酸陰性報告。
02.開展員工健康監(jiān)測，落實一日兩測，早上做抗原，晚上做核酸，一旦發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即上報并處置。
03.減少員工對外接觸和員工間相互接觸，不同班組員工之間做好無接觸換班。
04.嚴(yán)格管控外來人員，如需進(jìn)入，外來人員須持有48小時以內(nèi)的核酸陰性證明及現(xiàn)場抗原檢測陰性。
05.普及新冠肺炎預(yù)防知識，教育引導(dǎo)員工注意個人防護(hù)；加強體溫檢測、消殺等相關(guān)工作人員操作技能培訓(xùn)。
06.關(guān)注職工心理健康，及時疏導(dǎo)員工恐慌心理，保證復(fù)工人員積極良好的工作心態(tài)。
除以上要求之外，該指引還要求企業(yè)加強物流管理和防疫物資儲備，做好應(yīng)急處置預(yù)案和工作保障，有力有序有效推動企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，保障產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈安全穩(wěn)定，維護(hù)好員工的身心健康。
