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　　“能者當(dāng)?shù)馈钡默F(xiàn)今社會分工中，因?yàn)榇蚱屏嗽瓉怼罢撡Y排輩”“男尊女卑”類固有有工作程式，一些新的上下級矛盾亦從此滋生，如新入職的領(lǐng)導(dǎo)要面對不服從管理的“資深”老員工，女下司要面對屢誨不改的男下屬，年輕的老板要面對長輩級的雇員等等，如果你正為解決此類難題而苦無良策，不防嘗試下用風(fēng)水方法來實(shí)施“有效管理”。

　　第一種境遇：你通過獵頭公司成功跳糟到新的企業(yè)，上任的第一天，躊躇滿志的你在向新下屬們宣布自己將實(shí)施的工作計劃時，卻遭到 “資深”員工的冷眼相對……，遭此境遇你當(dāng)然可以通過自己的業(yè)績而令資深員工們“心服口服”，但怎么說也要需要一段時間吧？在計劃趕不上變化的年代，在你的“實(shí)力”未曾得到廣泛認(rèn)同的情況下，建議你可以在自己獨(dú)立辦公室（或個人辦公區(qū)域）的西北位擺放一座雕刻成皇帝“玉璽”型的擺設(shè)以增加自己的權(quán)威性，因?yàn)槲鞅痹陲L(fēng)水上稱為“乾位”為最具權(quán)威性的位置，增旺“乾位”氣勢就等于加高了你在下屬心目中的地位，如果找不到“玉璽”型擺設(shè)，亦可以掛一幅寫有“乾”的字畫或龍型筆架類代表權(quán)威的物件。如果辦公室的西北方因?yàn)榱何坏仍蛟斐伞叭苯恰?，可擺一只陶瓷狗公仔或“三羊開泰”擺設(shè)加以化解。

　　第二種境遇：你巾幗不讓須眉，在男人占絕對優(yōu)勢的工作領(lǐng)域中脫穎而出而成為管理者，在一次用心指導(dǎo)一位男下屬改正其工作中的失誤后卻無意聽到他在茶水間用鄙視神色對其他幾位男同事說“都不明白那個女人為啥不在家好好帶孩子，而跑到男人的圈子內(nèi)指手畫腳”……，面對這種封建大男人，你怒發(fā)沖冠反而更讓他瞧不起，如果你是未婚的少女，可以自己獨(dú)立辦公室（或個人辦公區(qū)域）的正西方擺放長青類土養(yǎng)植物，因?yàn)槲鞣皆陲L(fēng)水上代表“嘴”及少女，這樣一來增加自己在工作上的說服力二來可以突出自己在辦公室的地位；如果你是已婚的中年婦女，則可以在西南方擺放九樣紅色物件（如九個紅色中國結(jié)），因?yàn)槲髂戏酱砟赣H及女性權(quán)威者， “母親”有足夠的“權(quán)威”，那些“小男孩”們自然乖乖地完成“功課”了……，如果你是將事業(yè)擺在第一位的“女強(qiáng)人”，亦可考慮將座位移到辦公室的西北角，不過這種做法可能會減低你自身的女性魅力。

　　第三種境遇：你在生意場上打了幾場勝仗，終于將家族生意順利“繼承”下來，你覺得公司的發(fā)展路線應(yīng)該與時俱進(jìn)，但跟你老爸打拼了數(shù)十載的叔伯們卻口口聲聲地同你說這樣不穩(wěn)，那樣不妥……，在這樣的處境下，你如果想實(shí)施“一朝天子一朝臣”的強(qiáng)硬方法必定會遭人唾罵，所以建議你在公司辦公地點(diǎn)正東方擺放擺三盆支高葉茂的土養(yǎng)植物，因?yàn)檎龞|方代表著繼承者的地位及新生勢力，三盆充滿朝氣的植物可以推動新政策的實(shí)施，但如果你在家中排行老二，則不能用此法，取之而替的方法是在辦公室的東北方擺放八塊圓石。