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團(tuán)隊(duì)力量決定事業(yè)前程——燈具企業(yè)決勝未來(lái)的力量
發(fā)布時(shí)間:2009-03-02 作者:ccy 瀏覽:68

概要:   偉大的企業(yè)是因?yàn)閾碛袀ゴ蟮膱F(tuán)隊(duì)  近兩百年工業(yè)社會(huì)發(fā)展,無(wú)數(shù)事實(shí)早已證實(shí),優(yōu)秀公司的價(jià)值是因?yàn)橛幸恢Ц邇r(jià)值的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)是為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)而自覺(jué)合作、積極努力的一個(gè)凝聚力很強(qiáng)的社會(huì)群體?! 埲鹈魩ьI(lǐng)海爾走過(guò)二十年發(fā)展歷程后感慨說(shuō)道:“高品質(zhì)的產(chǎn)品是高品質(zhì)的人干出來(lái)的,先造人,再造品牌。

  偉大的企業(yè)是因?yàn)閾碛袀ゴ蟮膱F(tuán)隊(duì)

  近兩百年工業(yè)社會(huì)發(fā)展,無(wú)數(shù)事實(shí)早已證實(shí),優(yōu)秀公司的價(jià)值是因?yàn)橛幸恢Ц邇r(jià)值的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)是為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)而自覺(jué)合作、積極努力的一個(gè)凝聚力很強(qiáng)的社會(huì)群體。

  張瑞敏帶領(lǐng)海爾走過(guò)二十年發(fā)展歷程后感慨說(shuō)道:“高品質(zhì)的產(chǎn)品是高品質(zhì)的人干出來(lái)的,先造人,再造品牌?!?/P>

  地球上生活著的人類,就其本身的生理能量與許多其他動(dòng)物比較,是非常弱勢(shì)的。在地上,兇猛不過(guò)獅子、老虎,跑不過(guò)馬和鹿,力氣更比不過(guò)大象等動(dòng)物;在天上,人類飛不過(guò)鷹和各種鳥;水里也游不過(guò)所有的魚類。但是,幾千年來(lái),人類才是地球的主人——人類用智慧凝聚了團(tuán)隊(duì)的力量掌控世界。

  再看看我們所處的燈具照明行業(yè),近三十年蓬勃發(fā)展,從企業(yè)到商家,檢視其市場(chǎng)影響力和號(hào)召力是什么?——團(tuán)隊(duì)! 我們無(wú)法否定,精英組成的團(tuán)隊(duì)公司前程不可估量??鐕?guó)照明公司入華初期,第一步戰(zhàn)略就是搶人,第二步是搶資源,第三步是制造游戲規(guī)則。幾年前,我為歐普照明的500多名營(yíng)銷人員做團(tuán)體培訓(xùn)時(shí),被這支朝陽(yáng)蓬勃充滿斗志和**的專業(yè)團(tuán)隊(duì)所感染——打造“中國(guó)名牌”的背后是一個(gè)精進(jìn)務(wù)實(shí)的商務(wù)團(tuán)隊(duì)。

  當(dāng)然,更多缺乏戰(zhàn)略發(fā)展常識(shí)的燈具照明老板,只顧埋頭自己打拼,很難揭開團(tuán)隊(duì)的價(jià)值和力量所在。毛主席曾說(shuō)過(guò):“什么樣的軍隊(duì)打什么樣的仗。”***近一個(gè)世紀(jì)的發(fā)展壯大過(guò)程,最大的成功就是團(tuán)隊(duì)的力量凝聚。我多年零距離與燈具老板接觸,指導(dǎo)分析企業(yè)人力組配結(jié)構(gòu)發(fā)現(xiàn):只要老板強(qiáng)勢(shì),大包大攬,下屬一定盲從低效——強(qiáng)將手下是弱兵。為何?沒(méi)有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。小老板只會(huì)做事,大老板卻會(huì)管人??匆磺Ф嗄昵?,一代英雄項(xiàng)羽敗亡前半小時(shí)還怒罵下屬:汝等無(wú)能,看我親自殺敵。而他那勁敵劉邦文武皆弱卻靠張良出謀、蕭何管理、韓信為將一統(tǒng)天下——團(tuán)隊(duì)的力量決定事業(yè)的行程。

  偉大的團(tuán)隊(duì)一定有一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo),他可以把一群人帶到他們從來(lái)沒(méi)有去過(guò)的地方,并不斷告知跟隨者,自己的信心所在,并讓他們堅(jiān)信有一個(gè)美好的未來(lái),而且一定能夠?qū)崿F(xiàn)。

  企業(yè)的飛躍從打造團(tuán)隊(duì)開始

  百年的工業(yè)發(fā)展,很難找到一家不用打造企業(yè)團(tuán)隊(duì)就能讓企業(yè)騰飛的。南韓七十年代首富孫正義的軟件公司王國(guó)是從30年前的3個(gè)人開始打造的;照明業(yè)知名企業(yè)雷士公司也是從8年前的3個(gè)人起步的;百億企業(yè)美的公司是從23個(gè)農(nóng)民兄弟做風(fēng)扇起家的。松下功成名就后講起自己的團(tuán)隊(duì)時(shí)說(shuō)“當(dāng)我的團(tuán)隊(duì)只有10人時(shí),我一定是最能干的;當(dāng)我有幾十人時(shí),我就和他們一起干;而當(dāng)公司已經(jīng)發(fā)展到上千過(guò)萬(wàn)后,我能做的只有站在后面感謝他們。”松下公司的后山有一個(gè)“松下墓園”,員工去世后會(huì)安眠于此,一個(gè)偉大的公司會(huì)讓成員一生都有安全感和榮譽(yù)感,這就是打造團(tuán)隊(duì)的力量。日本另一家世界名企豐田公司優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),其“生為豐田人,死為豐田鬼?!钡木?,讓全世界對(duì)他們產(chǎn)生油然的敬畏——打造這樣的團(tuán)隊(duì)是多么神圣的事業(yè)啊。

  聯(lián)想創(chuàng)始人柳傳志總結(jié)公司成功三步驟:定方向、抓班子、練隊(duì)伍。世界首富比爾·蓋茨揭開微軟成功的秘密:微軟是靠“打群架”成功的,我個(gè)人相比微不足道。思路決定出路。做燈具的企業(yè)人應(yīng)該認(rèn)識(shí)到企業(yè)人才策略之異:大公司靠打造群狼團(tuán)隊(duì)決戰(zhàn)未來(lái);小公司只能依賴野狗團(tuán)伙保著今日。

  沒(méi)有完美的個(gè)人  只有完美的團(tuán)隊(duì)

  帶一個(gè)人只要一個(gè)許愿;帶一群人要做好利益分配;帶一個(gè)團(tuán)隊(duì)得有一種理念!優(yōu)秀的個(gè)人一定來(lái)自優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。一支具有優(yōu)良傳統(tǒng)的部隊(duì),往往具有培養(yǎng)英雄的土壤,英雄或是優(yōu)秀軍人的出現(xiàn),往往是由集體形式出現(xiàn)的,而不是由個(gè)體形式出現(xiàn)的。理由很簡(jiǎn)單,他們受到同樣傳統(tǒng)的影響,養(yǎng)成了同樣的性格和氣質(zhì)。例如,第二次世界大戰(zhàn)時(shí),蘇聯(lián)空軍第十六航空?qǐng)F(tuán)P39飛蛇戰(zhàn)斗機(jī)大隊(duì),竟產(chǎn)生了20名獲得蘇聯(lián)英雄稱號(hào)的王牌飛行員,與此同時(shí),蘇聯(lián)空軍某部施烏德飛行中隊(duì)產(chǎn)生了21名獲得蘇聯(lián)英雄稱號(hào)的模范飛行員。

  目前,照明業(yè)最令人擔(dān)憂的發(fā)展瓶頸是企業(yè)的團(tuán)隊(duì)整體力量不足,優(yōu)秀老板依賴個(gè)人能力、明星員工,長(zhǎng)此下去,對(duì)上規(guī)模創(chuàng)發(fā)展的挑戰(zhàn)就非常大。好狗難抵群狼——看一個(gè)企業(yè)的未來(lái)先看他現(xiàn)在的團(tuán)隊(duì)。提示燈界老板:企業(yè)上規(guī)模后發(fā)展模式必定是由老板個(gè)人魅力向企業(yè)精英團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)化,千斤重?fù)?dān)人人挑,人人頭上有指標(biāo)。這樣的企業(yè)才不會(huì)因放走個(gè)別人才而受挫。

  能走多遠(yuǎn)  在于你與誰(shuí)同行

  春秋時(shí)期,左秋明在《國(guó)語(yǔ)》中提到“同德則同心,同心則同志”。

  中國(guó)過(guò)去有太多的企業(yè)消亡,主要原因是走了“同心同德、同心協(xié)力、同床異夢(mèng)、同室操戈”的死循環(huán)。為何?就因?yàn)闆](méi)有團(tuán)隊(duì)共識(shí)大局觀,為利益爭(zhēng)奪,合作者之間只有土匪山頭主義,這樣的能力質(zhì)素怎能走遠(yuǎn)呢!財(cái)富的價(jià)值是,當(dāng)你有一杯水時(shí),可以一個(gè)人喝;當(dāng)財(cái)富象一桶水時(shí),你可以與周圍利益相關(guān)者分享;而當(dāng)財(cái)富象一條河時(shí),你只能與社會(huì)共擔(dān)責(zé)任了。這道理就直接涉及財(cái)富管理團(tuán)隊(duì)了。年前,我在溫州為一企業(yè)做營(yíng)銷戰(zhàn)略咨詢,老板向我介紹他的美國(guó)財(cái)務(wù)顧問(wèn),他們的咨詢課題是:如何“管好公司的幾十位百萬(wàn)富翁和管理高級(jí)職員團(tuán)隊(duì)?”真是一個(gè)奇特的咨詢課題??!

  培養(yǎng)自己成為杰出的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)是一生的奮斗過(guò)程,但這個(gè)過(guò)程從你與他人的關(guān)系開始。人們不會(huì)跟隨一個(gè)他們不喜歡的人,至少不會(huì)跟隨他太久。人們也極少會(huì)喜歡一個(gè)消極思維者。拿破侖“領(lǐng)袖是推銷希望的人?!鳖I(lǐng)袖給他們身邊的人和能影響到的人注入成功的希望和自信,給他們力量以達(dá)到目標(biāo)。我們不能左右風(fēng)的方向,但我們能夠調(diào)整風(fēng)帆,思維方式是人一生中少數(shù)可以自由支配的東西之一。與虎同行必是猛獸,與鳳同飛必是俊鳥。大雁頂著風(fēng),群雁往前沖——用心帶好每一個(gè)有能力有忠誠(chéng)度的成員,決戰(zhàn)未來(lái)的力量保障就在我們心中。

  有一種力量鼓舞著我們同行

  在商業(yè)墓地里躺著的失敗者:要么逃避競(jìng)爭(zhēng),要么自己輕視對(duì)手——他們是被自己打敗的。企業(yè)是有自己血型的,一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)不可能是由雇傭軍或多國(guó)部隊(duì)組成的。

  世界有兩難:用自己的思想影響別人,把別人口袋的錢放入自己口袋里來(lái);你可把一座高山踩在腳下,但不能把圖釘踩在赤腳上。

  自己不會(huì)練兵永遠(yuǎn)別想打仗。你不能控制他人,你可以掌握自己;你不能樣樣得利,但你可以事事盡力。一個(gè)人看不到將來(lái)的希望就激發(fā)不出現(xiàn)在的動(dòng)力。努力,首先要讓自己感動(dòng)。人生沒(méi)有轉(zhuǎn)折點(diǎn),只有里程碑。把自己和團(tuán)隊(duì)奮斗進(jìn)程中的每一個(gè)困難都當(dāng)作激勵(lì)自己的勛章,商戰(zhàn)無(wú)影,大道有形,你的團(tuán)隊(duì)必將與日月同在、光照人間!

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